CatLane / Getty Images
Чи повинні люди звертатись до своїх співробітників в офіс за фандрайзерами своїх дітей? Може здатися, що кожного разу, коли ви обертаєтесь, хтось підштовхує каталог і замовляє форму до вас, просить придбати щось, щоб підтримати організацію своїх дітей. Це вважається хорошим етикетом?
Все залежить від того, як це робиться. Якщо співробітник отримує дозвіл від керівництва і належним чином поводиться з клопотанням, це може бути позитивним досвідом. Зрештою, кому не подобається печиво Girl Scout? Проблема пов'язана з обсягом товарів, які вам можуть запропонувати придбати.
Дитячі збори коштів стали суперечливою темою, швидше за все, тому що їх так багато. Ніхто не хоче, щоб його значили чи не змусили почувати себе винним за те, що не купували те, чого вони не хочуть чи не потрібно починати.
Політика компанії
Перш ніж відправлятися до офісу з каталогом та бланками замовлення, ознайомтеся з довідником працівника компанії. Якщо незрозуміло, що це за правила, проконсультуйтеся зі своїми кадровими ресурсами та безпосереднім керівником.
Навіть якщо вам дозволяють клопотати на роботі, можуть бути деякі умови. Деякі компанії можуть дозволити вам звертатися за столом, інші можуть попросити розмістити форми замовлення в центральному місці, наприклад, в кімнаті для перерв або кавовій станції. Або вам можуть сказати, що вимагати будь-чого, навіть своїх дітей, суперечить політиці компанії.
Дотримуйтесь правил без важких почуттів. Правила існують з причини, і вони можуть змінитися до наступної акції, яку ваша дитина принесе додому, тому щоразу проконсультуйтеся з компанією.
Управління
Навіть якщо політика вашої компанії однозначно дозволяє вам звертатися за призовником коштів в офіс, обговоріть це з начальником. Скажіть їм день, коли ви хочете почати, і коли ви хочете, щоб він закінчився. Вони набагато більше шансів на підтримку, якщо вони знаходяться в циклі і знають, що ви розумієте, що є правила.
Метод клопотання
Те, як ви звертаєтесь, може змінити те, що ваші колеги нетерпляче чекають того, що ви продаєте, або тікаєте, коли вони побачать, що ви приїжджаєте. Перш за все, ніколи не забирайте часу від своєї роботи, щоб продавати речі для своїх дітей. Натомість повідомте своїм друзям про акцію під час обіду, перерви чи після години. Далі, якщо у вашої компанії є дошка оголошень, опублікуйте оголошення з датами продажу та видами продукції, яку ви будете продавати.
Пам’ятайте, що знайдуться люди, які не придбають у вас. Ніколи не поспішайте з ними, сперечайтеся з тим, хто вирішив не робити замовлення, використовуйте провину, щоб спробувати змусити їх придбати або запитайте, чому вони не купують. Якщо вони хочуть, щоб ви знали, вони вам скажуть. Прийміть їх відповідь і рухайтеся далі. Не дозволяйте фандрайзеру вашої дитини створити погані стосунки зі своїми колегами.
Тривалість
Не перетягуйте клопотання занадто довго. Якщо ви дасте людям знати, що ви будете приймати замовлення під час обідньої перерви лише два дні, люди, які хочуть придбати у вас, відчують відчуття терміновості швидко отримувати свої замовлення. Як тільки все закінчилося, воно закінчилося.
Ставлення
Зберігайте позитивне ставлення до своїх колег, незалежно від того, купують вони чи ні те, що ви продаєте. Коли люди згодні підтримати організацію, придбавши щось, не забудьте подякувати їм. Ніколи не стримуйтеся, якщо вони щось не купують. І ніколи не пліткуйте про людей, які не розміщують замовлення.
Будучи клопотаними
Людина, яка займається продажем, повинна дотримуватися вищезазначених правил та приймати вашу відповідь, але якщо цього не зробити, твердо повторіть ваше рішення та змініть тему. Вони повинні отримати повідомлення.
У одній організації може бути продано більше осіб. Якщо ви хочете придбати більше ніж один із предметів, ви можете поділити замовлення та розмістити їх на двох або більше людей. Однак якщо ви хочете лише одного, придбайте у першої, хто запитує.
Ось кілька способів сказати "не" фандрайзерам:
- "Вибачте, але мій щорічний бюджет збору коштів / благодійності вже витрачений." "У мене вже багато таких (що б там не було)." "Я вже придбав у Стефані бухгалтерію, але дякую за запитання. "
